Dr. Carsten Schäper

Dr. Carsten Schäper ist Mitinhaber des Beratungsunternehmens JANUS in Aying bei München. Ihn interessiert die Frage, wie Teams und Organisationen das Beste aus sich herausholen und wie Teammitglieder bzw. Mitarbeiter dabei zugleich Freude empfinden können. Seine Entwicklung haben gute Vorbilder stark beeinflusst, die ihm gezeigt haben, wie man mit Mut oder Naivität eigene Grenzen weiter steckt.

Geprägt und gefördert wurde er durch vielfältige Erfahrungen im JANUS-Team (seiner beruflichen Heimat seit 1995) und die Erlebnisse in unterschiedlichen Rollen in seiner Patchwork-Familie. Seine Banklehre, ein Betriebswirtschaftsstudium und eine ausführliche familientherapeutische Ausbildung bilden die Basis seiner Beratungstätigkeit.

Sie erhalten mehr Informationen bei www.janusteam.de und erreichen den Autor unter carsten.schaeper@janusteam.de.

Dr. Carsten Schäper

Dr. Carsten Schäper ist Mitinhaber des Beratungsunternehmens JANUS in Aying bei München. Ihn interessiert die Frage, wie Teams und Organisationen das Beste aus sich herausholen und wie Teammitglieder bzw. Mitarbeiter dabei zugleich Freude empfinden können. Seine Entwicklung haben gute Vorbilder stark beeinflusst, die ihm gezeigt haben, wie man mit Mut oder Naivität eigene Grenzen weiter steckt.

Geprägt und gefördert wurde er durch vielfältige Erfahrungen im JANUS-Team (seiner beruflichen Heimat seit 1995) und die Erlebnisse in unterschiedlichen Rollen in seiner Patchwork-Familie. Seine Banklehre, ein Betriebswirtschaftsstudium und eine ausführliche familientherapeutische Ausbildung bilden die Basis seiner Beratungstätigkeit.

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Beiträge von Dr. Carsten Schäper

In neu zusammengestellten Projektteams entstehen unter Leistungsdruck leicht Konflikte und oft wird der Mobbingvorwurf laut. Projektleiter sollten das Etikett "Mobbing" vermeiden, bei Konflikten sofort eingreifen und allparteilich moderieren.