Sigrid Pander, PMP, studierte BWL an der Universität Augsburg und leitete nach ihrem Studium Projekte zur Optimierung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung. Aktuell leitet sie die Personalabteilung der OHB System AG in München, wo sie u.a. Ansätze zur Kompetenzerweiterung von Projektmanagern in Großprojekten der Raumfahrtindustrie entwickelt. Als Managementtrainerin und PM-Qualifizierungscoach liegt ihr Arbeitsschwerpunkt auf der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung von Projektpersonal. Als Industriepartnerin diverser wissenschaftlicher Projekte entwickelt Frau Pander neue Ansätze für das Projektmanagement und vermittelt diese u.a. als Dozentin an Hochschulen.
Managementtrainerin u. PM-Qualifizierungscoach, PMP, Schwerpunkt: Persönlichkeits- und Kompetenzentwickl. V. ProjektmanagerInnen, Dozentin f. neue Ansätze im PM
Sigrid Pander
Sigrid Pander, PMP, studierte BWL an der Universität Augsburg und leitete nach ihrem Studium Projekte zur Optimierung des Projektmanagements in der Fahrzeugentwicklung. Aktuell leitet sie die Personalabteilung der OHB System AG in München, wo sie u.a. Ansätze zur Kompetenzerweiterung von Projektmanagern in Großprojekten der Raumfahrtindustrie entwickelt. Als Managementtrainerin und PM-Qualifizierungscoach liegt ihr Arbeitsschwerpunkt auf der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung von Projektpersonal. Als Industriepartnerin diverser wissenschaftlicher Projekte entwickelt Frau Pander neue Ansätze für das Projektmanagement und vermittelt diese u.a. als Dozentin an Hochschulen.
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