Die 5-M-Methode ist eine Variante des Ishikawa-Diagramms zur Problemlösung mittels Ursachenerforschung. Das Ishikawa-Diagramm wird dabei vorstrukturiert mit den fünf Ursachenkategorien: "Man-Power", "Method", "Milieu", "Matter" und "Means" (Mensch, Methode, Umfeld/Milieu, Material, Maschine/Mittel/Werkzeug). In der verkürzten Form wird Umfeld/Milieu weggelassen, in ausführlicheren Formen werden weitere Ursachenkategorien wie Messung oder Management hinzugefügt.
 
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