Ausgabe 1/2023
Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sondern möglich machen.
Antoine de Saint-Exupéry (1900-1944)
französischer Schriftsteller und Pilot
Liebe Leserinnen und Leser,
der Begriff New Work ist in aller Munde und ist Ihnen bestimmt auch schon oft begegnet. Doch was bedeutet er eigentlich konkret? Wenn Sie den Begriff googeln, finden Sie nicht auf Anhieb eine einheitliche Definition. Da ist es nicht verwunderlich, dass Verwirrung bezüglich seiner Bedeutung herrscht und dass sich die Prinzipien von New Work in vielen Unternehmen noch nicht durchgesetzt haben.
Das zeigt auch das Ergebnis der Expertenstudie von Marcus Dodt, Vanessa Völlmecke und Christoph Neumann "Die Zukunft der Arbeit – New Work als Heilsbringer?". Im Rahmen der Studie befragten sie 137 Führungskräfte aus mehreren Branchen und verschiedenen Unternehmensgrößen. Sie beschäftigten sich dabei vor allem mit der Frage, inwiefern New Work die Lösung für die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt sein kann und vermitteln ein tiefergehendes Verständnis des Begriffs.
Besonders hilfreich empfinde ich die praxisorientierten Handlungsempfehlungen. Diese haben die Autor:innen aus den Umfrageergebnissen sowie ihren persönlichen Erfahrungen aus dem täglichen Projektgeschäft zusammengestellt. Dabei geben sie nicht nur allgemeine Empfehlungen, sondern beschäftigen sich auch ganz konkret mit der Einführung der fünf Prinzipien Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und soziale Verantwortung.
Viel Spaß beim Lesen und der Einführung der New-Work-Prinzipien wünschen Ihnen
Antonia Mertens und das Team des projektmagazins