Ausgabe 6/2021
Wenn Sie eine Führungskraft werden,
bedeutet Erfolg, andere wachsen zu lassen.
Jack Welch (1935-2020)
US-amerikanischer Manager
Liebe Leserinnen und Leser,
kennen Sie die 5-Finger-Methode der Selbstreflexion? Allein dafür hat es sich für mich schon gelohnt, den Beitrag von Professorin Monika Burg "Destruktive Führung – mit Achtsamkeit, Mut und Reflexion die Gefahr bannen" bis zum Ende zu lesen.
Ansonsten ist der Leitartikel dieser Ausgabe ganz sicher nicht für Sie persönlich relevant! Schließlich sind Sie als Führungskraft selbst in stressigen Zeiten wie dieser vollkommen ausgeglichen und gehen stets wertschätzend mit Ihren Teammitgliedern um. Und beim Selbsttest Ihres D-Faktors (was das ist, lesen Sie im Artikel) werden Sie gewiss keinerlei Anzeichen für Destruktivität bei sich entdecken.
Aber wahrscheinlich kennen Sie andere Führungskräfte, die nicht so perfekt sind. Und diesen Kollegen können Sie helfen! Monika Burg gibt Ihnen hierfür eine ganze Reihe konkreter Empfehlungen.
Viel Spaß beim Lesen und konstruktivem Führen
Magdalena Riesch und das Team des projektmagazins