Synonyme
  • Management by Objectives
Englischer
Begriff
  • Management by Objectives

Führung durch Zielvereinbarung

Führung durchZielvereinbarung oder Management by Objectives (MbO) ist ein Handlungs- und Führungsmodell, das durch seine starke Ausrichtung auf die Bedeutung von vereinbarten Zielen eine große Nähe zum Projektmanagement hat.

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Im deutschen Sprachraum ist es stark mit der Entwicklung des Harzburger Modelles verknüpft und stellt dort eine wesentliche Ergänzung des Management by Delegation (MbD) dar.

Grundprinzip des MbO ist die Eigenverantwortlichkeit aller Mitarbeiter eines Unternehmens für ihren Aufgabenbereich. Wesentlichstes Element der Führung sind die sogenannten Zielvereinbarungsgespräche, in denen für einen bestimmten Zeitraum (meist ein Jahr) die bis zum nächsten Gespräch zu erreichenden Ziele vereinbart und dokumentiert werden.

Das Erreichen dieser Ziele ist Grundlage für die Karriere der Mitarbeiter, es zählen die erreichten Ergebnisse und nicht Dienstalter oder Ausbildung.

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Dieser Artikel wurde zuletzt aktualisiert am 10.06.2002.
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