
Friederike Oehlerking
Friederike Oehlerking verfügt über viele Jahre internationale Führungserfahrung im technischen und kaufmännischen Projektmanagement, unter anderem bei Siemens und Siemens Energy. Dort verantwortete sie als globale Leiterin im Projektmanagement für das Neu-Maschinen-Verdichtergeschäft komplexe Engineering-to-Order-Projekte im Anlagenbau.
Seit 2022 unterstützt sie als Gründerin von "Lückenkrach – Data Storytelling" Unternehmen und Führungskräfte dabei, Daten in überzeugende Geschichten zu übersetzen. In Trainings, Workshops und Coachings zeigt sie, wie aus Zahlen und Fakten klare Botschaften werden, die Entscheidungen erleichtern und Projekte voranbringen. Ihr Buch "Mit Daten überzeugen, mit Geschichten" ist auf Deutsch und Englisch bei Springer Gabler erschienen.
Friederike Oehlerking ist außerdem Host des Podcasts "Chefin ruft an". Dort diskutiert sie mit zwei weiteren Frauen über Leadership-Themen aus weiblicher Perspektive und setzt sich für den Abbau von Barrieren für Frauen in Führungsrollen ein. Zudem engagiert sie sich als Vorständin für Marketing und Kommunikation bei CURIA, dem Netzwerk für Frauen* in MINT.
Inhaberin, Beraterin, Coach
Lückenkrach
Friederike Oehlerking
Friederike Oehlerking verfügt über viele Jahre internationale Führungserfahrung im technischen und kaufmännischen Projektmanagement, unter anderem bei Siemens und Siemens Energy. Dort verantwortete sie als globale Leiterin im Projektmanagement für das Neu-Maschinen-Verdichtergeschäft komplexe Engineering-to-Order-Projekte im Anlagenbau.
Seit 2022 unterstützt sie als Gründerin von "Lückenkrach – Data Storytelling" Unternehmen und Führungskräfte dabei, Daten in überzeugende Geschichten zu übersetzen. In Trainings, Workshops und Coachings zeigt sie, wie aus Zahlen und Fakten klare Botschaften werden, die Entscheidungen erleichtern und Projekte voranbringen. Ihr Buch "Mit Daten überzeugen, mit Geschichten" ist auf Deutsch und Englisch bei Springer Gabler erschienen.
Friederike Oehlerking ist außerdem Host des Podcasts "Chefin ruft an". Dort diskutiert sie mit zwei weiteren Frauen über Leadership-Themen aus weiblicher Perspektive und setzt sich für den Abbau von Barrieren für Frauen in Führungsrollen ein. Zudem engagiert sie sich als Vorständin für Marketing und Kommunikation bei CURIA, dem Netzwerk für Frauen* in MINT.