Kurse & Workshops
Mit monday.com von der Excel-Tabelle zum effektiven Projekt-Workflow - powered by MicroNova
Mit strategischem Portfolio-Management die Transformation gestalten
Hybrides Projektmanagement - Das Beste aus zwei Welten vereinen!
Effektive Prozessoptimierung mit Design of Experiments (DoE)
Tools und Vorlagen zum Download
Objectives & Key Results | Excel-Vorlagen & Checkliste
Paarweiser Vergleich | Excel-Tool
Neue Definitionen im Glossar
Stimmen zum projektmagazin
Macht bitte weiter so! Das Projektmagazin ist immer eine sehr interessante Lektüre, die nicht nur aktuelle Fachthemen aufgreift, sondern viele Ideen aus der täglichen Projektpraxis transportiert. Super!
Ich halte das projektmagazin für ein hervorragendes Medium, in welchem Theorie und Praxis sehr gut vereint sind! Ich erlaube mir zu sagen, dass ich in all meinen Vorlesungen an der Uni sowie in meinen zahlreichen Firmenseminaren "recht ordentlich" Werbung für Ihr Magazin mache!! Ich halte es für das beste Fachmagazin zu Projektmanagement im deutschsprachigen Raum :-)!!
Liebes projektmagazin-Team,
jetzt bin ich schon lange euer Fan. Erst mit eigener jetzt mit Firmenmitgliedschaft.
Ich wollte einfach mal danke sagen. Gerade bin ich, nach längerer Pause, ins Magazin geklickt und habe meine Herzliste erstellt und dann gestöbert.
Es ist erstaunlich, wie vielseitig und gut gemacht das projektmagazin ist.
Ich bleibe dabei, dass das projektmagazin eines der wichtigsten Informationsquellen und Grundlagen für meine Projektcoachings und -trainings sind. Ich empfehle Kunden und Teilnehmern von Kursen das projektmagazin, weil es den Horizont und den Blick auf die Aufgabenstellungen in einem Projekt erweitert. Eine prima Informationsdrehscheibe.
Unsere afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg arbeitet seit mehr als zehn Jahren erfolgreich mit dem projektmagazin zusammen. Jeder Fernstudierende, der sich berufsbegleitend zum Projektmanager bei der afw weiterbildet, profitiert ergänzend zu seinem Studium von einem exklusiven Zugriff auf projektmagazin.de. Unsere Studierenden können sich so weiteres Wissen und Kenntnisse aus der umfangreichen Praxis des Projektmanagements aneignen. Alle Lehrbriefe sind zusätzlich mit Spotlights aus dem projektmagazin zur Vertiefung des Lernstoffs angereichert.
Als Autorin werde ich immer wieder von Leser:innen kontaktiert, die durch die Artikel auf mich aufmerksam geworden sind und sich meine Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Transformationsprojekte wünschen. Auf Konferenzen, die ich zu den Themen der erschienen Artikel hielt, kam es sehr gut an, wenn ich Ausdrucke der Artikel an die Zuhörer:innen verteilte.
DISQTrust
Wir wurden von DISQTrust mit der Auszeichnung „Von Kunden empfohlen“ für unsere herausragende Service‑Qualität geehrt. DISQTrust ist eine Marke des Deutschen Instituts für Service‑Qualität (DISQ), das seit fast 20 Jahren objektiv Serviceauftritte in Deutschland bewertet.
Arbeitgeber der Zukunft
Die Berleb Media GmbH wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für moderne Arbeitsweisen, digitale Innovationen und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur – zukunftsgerichtet, nachhaltig und wertebasiert.
Kununu Arbeitgeber Bewertung
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber das projektmagazin mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist deutlich höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Great Place to Work
Das projektmagazin wurde bereits zum zweiten Mal in Folge, von Great Place to Work® auf Grundlage einer anonymen Mitarbeiterbefragung als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis des herausragenden Engagements unseres Teams und unserer stetigen Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Erfolgsfaktor Familie
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Familienfreundlichkeit ist für uns gelebte Praxis. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein – mit flexiblen Arbeitszeiten, remote-freundlichen Strukturen und einer Unternehmenskultur, die Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden nimmt.
