
Hanna Beyer
Hanna Beyers Weg führte sie nach ihrem Lehramtsstudium in die IT und von dort ins Projektmanagement. Sie leitete große IT- und Organisationsprojekte in mehreren Branchen (Banken-IT, Energie, Mode-Großhandel), ehe sie 2017 in die IT der HDI-Group wechselte. Nach einer Station als Scrum Master in einem internationalen Großprojekt verantwortet sie dort als "Leiterin Operations Sach & Vertrieb" seit 2019 den Betrieb der IT-Anwendungen der HDI Deutschland im Bereich Sach und Vertrieb.
Hanna Beyer besitzt fast 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Projektteams in Funktionen als Projektleiterin. Zertifizierungen des GPM Level D, des Scrum Master bei scrum.org sowie eine Zusatzausbildung zur Organisationsentwicklungs- und Change Beraterin runden ihre Expertise ab. Derzeit befindet sie sich in einer Ausbildung als Business Coach.
Agile Werte, mit dem Menschen als Individuum im Mittelpunkt, treiben Hanna Beyers Handeln als Führungskraft und so beschreibt sie ihren Purpose mit: "Wie kann ich Menschen in (ihrer) Veränderung begleiten?"
Hanna Beyer
Hanna Beyers Weg führte sie nach ihrem Lehramtsstudium in die IT und von dort ins Projektmanagement. Sie leitete große IT- und Organisationsprojekte in mehreren Branchen (Banken-IT, Energie, Mode-Großhandel), ehe sie 2017 in die IT der HDI-Group wechselte. Nach einer Station als Scrum Master in einem internationalen Großprojekt verantwortet sie dort als "Leiterin Operations Sach & Vertrieb" seit 2019 den Betrieb der IT-Anwendungen der HDI Deutschland im Bereich Sach und Vertrieb.
Hanna Beyer besitzt fast 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Projektteams in Funktionen als Projektleiterin. Zertifizierungen des GPM Level D, des Scrum Master bei scrum.org sowie eine Zusatzausbildung zur Organisationsentwicklungs- und Change Beraterin runden ihre Expertise ab. Derzeit befindet sie sich in einer Ausbildung als Business Coach.
Agile Werte, mit dem Menschen als Individuum im Mittelpunkt, treiben Hanna Beyers Handeln als Führungskraft und so beschreibt sie ihren Purpose mit: "Wie kann ich Menschen in (ihrer) Veränderung begleiten?"