Timm Richter

Timm Richter gründete mit Prof. Timo Meynhardt (HHL Leipzig Graduate School for Management) 2018 die NEO Culture GmbH. NEO Culture bietet eine digitale Kultur- und Wertdiagnose an, die z.B. auf der Unternehmensplattform kununu.com als kununu Kulturkompass im Einsatz ist. Darüber hinaus führt Richter systemisch fundierte Beratungen und Trainings für Führungs- und Organisationsentwicklungen durch, unter anderem als Seminarleiter und Netzwerkpartner von Simon, Weber & Friends.

Vor seiner Selbstständigkeit war Richter über fünf Jahre Produktvorstand bei der XING SE (jetzt New Work SE) und sammelte seit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in verschiedenen leitenden und geschäftsführenden Positionen bei McKinsey, Tchibo, TUI und Amadeus. Dabei ging es ihm immer darum, Digitalisierung und Innovation mit klassischen Konzepten der Strategiearbeit, Organisationsentwicklung und Führung zu verbinden.

Timm Richter ist Diplom-Mathematiker und MBA der MIT Sloan School of Management. Er ist Autor des Buches „Jeder kann führen“.

Timm Richter

Timm Richter gründete mit Prof. Timo Meynhardt (HHL Leipzig Graduate School for Management) 2018 die NEO Culture GmbH. NEO Culture bietet eine digitale Kultur- und Wertdiagnose an, die z.B. auf der Unternehmensplattform kununu.com als kununu Kulturkompass im Einsatz ist. Darüber hinaus führt Richter systemisch fundierte Beratungen und Trainings für Führungs- und Organisationsentwicklungen durch, unter anderem als Seminarleiter und Netzwerkpartner von Simon, Weber & Friends.

Vor seiner Selbstständigkeit war Richter über fünf Jahre Produktvorstand bei der XING SE (jetzt New Work SE) und sammelte seit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in verschiedenen leitenden und geschäftsführenden Positionen bei McKinsey, Tchibo, TUI und Amadeus. Dabei ging es ihm immer darum, Digitalisierung und Innovation mit klassischen Konzepten der Strategiearbeit, Organisationsentwicklung und Führung zu verbinden.

Timm Richter ist Diplom-Mathematiker und MBA der MIT Sloan School of Management. Er ist Autor des Buches „Jeder kann führen“.

Beiträge von Timm Richter

Das Agile Manifest ist weit mehr als die vielzitierten vier Wertepaare. Timm Richter plädiert für ein neues Verständnis der Software-Entwicklung, für eine sachgerechte Balance der Werte und gegen Ideologie.