Oliver Effner

Oliver Effner ist zertifizierter Trainer, Scrum Master und Mediator (BM). Er befähigt seit 2008 Menschen und Organisationen, ihr Potenzial zu entfalten und verlässlich echten Mehrwert für die Kunden zu liefern.

Nach Stationen bei der Fraunhofer-Gesellschaft und der idealo Internet GmbH begleitet er seit 2022 bei Carl Zeiss Digital Innovation Unternehmen in ihrer agilen Transformation. Mit Wurzeln in der Softwareentwicklung und Erfahrung aus über 15 Jahren Coaching verbindet er Pragmatismus mit Leidenschaft für Organisationsentwicklung und die Theory of Constraints.

Management Consultant, Teamlead Solution Design & Engineering
Carl Zeiss Digital Innovation GmbH

Oliver Effner

Oliver Effner ist zertifizierter Trainer, Scrum Master und Mediator (BM). Er befähigt seit 2008 Menschen und Organisationen, ihr Potenzial zu entfalten und verlässlich echten Mehrwert für die Kunden zu liefern.

Nach Stationen bei der Fraunhofer-Gesellschaft und der idealo Internet GmbH begleitet er seit 2022 bei Carl Zeiss Digital Innovation Unternehmen in ihrer agilen Transformation. Mit Wurzeln in der Softwareentwicklung und Erfahrung aus über 15 Jahren Coaching verbindet er Pragmatismus mit Leidenschaft für Organisationsentwicklung und die Theory of Constraints.

Beiträge von Oliver Effner

Agilität braucht Reibung und frische Perspektiven. Die Carl Zeiss AG ermöglichte ihren Scrum Mastern ein mutiges Experiment: Sie tauschten für drei Sprints ihre Teams. Welche Hürden, blinden Flecke und Erkenntnisse hat dieser Tausch offenbart?