Elisabeth Pilz begleitet seit fast 20 Jahren Menschen als Trainerin und Coach in ihrer persönlichen Entwicklung. Seit 14 Jahren ist sie in der ÖBV tätig, wo sie seit 6 Jahren Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in kulturellen Transformationsprozessen und Change-Vorhaben unterstützt. Nach ihrem Studium mit Schwerpunkten in Verhaltenswissenschaften und Wirtschaftspsychologie bildete sie sich konsequent als Trainerin und Coach weiter. Ihre Arbeit prägt eine aufrichtige Neugier für die Vielfalt menschlicher Sicht- und Verhaltensweisen und das Ziel, Kollaboration zukunftsfähig zu gestalten und das individuelle Arbeitserlebnis zu bereichern.
Elisabeth Pilz begleitet seit fast 20 Jahren Menschen als Trainerin und Coach in ihrer persönlichen Entwicklung. Seit 14 Jahren ist sie in der ÖBV tätig, wo sie seit 6 Jahren Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in kulturellen Transformationsprozessen und Change-Vorhaben unterstützt. Nach ihrem Studium mit Schwerpunkten in Verhaltenswissenschaften und Wirtschaftspsychologie bildete sie sich konsequent als Trainerin und Coach weiter. Ihre Arbeit prägt eine aufrichtige Neugier für die Vielfalt menschlicher Sicht- und Verhaltensweisen und das Ziel, Kollaboration zukunftsfähig zu gestalten und das individuelle Arbeitserlebnis zu bereichern.
