Michael Hemmkeppler

Michael Hemmkeppler ist Managing Partner und Unternehmensberater mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Organisationen. Er begleitet vorwiegend Unternehmen der Versicherungsbranche bei komplexen Veränderungsprozessen sowie bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Strukturen.

Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt dabei auf Managementmodellen, die klassische Hierarchien um selbstorganisierte und kundenorientierte Formen der Zusammenarbeit erweitern. Seine technische Expertise als Diplom-Informatiker und zertifizierter Projektmanager verbindet er in seiner Beratung mit einem tiefen Verständnis für die Dynamik in Organisationen.

Als Autor vermittelt er praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen, wie Transformation erfolgreich gestaltet werden kann.

Michael Hemmkeppler

Michael Hemmkeppler ist Managing Partner und Unternehmensberater mit langjähriger Erfahrung in der Transformation von Organisationen. Er begleitet vorwiegend Unternehmen der Versicherungsbranche bei komplexen Veränderungsprozessen sowie bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Strukturen.

Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt dabei auf Managementmodellen, die klassische Hierarchien um selbstorganisierte und kundenorientierte Formen der Zusammenarbeit erweitern. Seine technische Expertise als Diplom-Informatiker und zertifizierter Projektmanager verbindet er in seiner Beratung mit einem tiefen Verständnis für die Dynamik in Organisationen.

Als Autor vermittelt er praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen, wie Transformation erfolgreich gestaltet werden kann.

Beiträge von Michael Hemmkeppler

Zu viel Planung, zu wenig Dialog – daran scheitern viele Change-Projekte. Wer Veränderung agil gestaltet, schafft Raum für Feedback, Beteiligung und Vertrauen. Wie die Prinzipien des Agilen Manifests helfen, den Change wirksam zu gestalten.