Alex T. Steffen

Alex T. Steffen ist Digital-Experte. Er forscht an New Work Trends und innovationsfördernden Faktoren. Er ist zweifacher Bestsellerautor für Change Management und besitzt über zehn Jahre Kulturerfahrung aus Konzernen und Startups.

Als anerkannter Experte für Startup-Ökosysteme ist es seine Leidenschaft, das Lernen zwischen Startup- und Konzernwelt zu fördern. Er vertritt eine neue Generation der Führung und vermittelt entsprechende Methoden in Vorträgen und Seminaren.

Als erfahrener Speaker, Seminarleiter und Online-Dozent mit über 15.000 Studierenden weiß er, wie man Menschen begeistert. Dank ansteckendem Storytelling vermittelt er prägnante Impulse für eine agilere Organisation. Seine Vorträge sind praxisnah, unterhaltsam und international gefragt.

Alex T. Steffen publiziert zudem Management-Bücher und Fachartikel.

Alex T. Steffen

Alex T. Steffen ist Digital-Experte. Er forscht an New Work Trends und innovationsfördernden Faktoren. Er ist zweifacher Bestsellerautor für Change Management und besitzt über zehn Jahre Kulturerfahrung aus Konzernen und Startups.

Als anerkannter Experte für Startup-Ökosysteme ist es seine Leidenschaft, das Lernen zwischen Startup- und Konzernwelt zu fördern. Er vertritt eine neue Generation der Führung und vermittelt entsprechende Methoden in Vorträgen und Seminaren.

Als erfahrener Speaker, Seminarleiter und Online-Dozent mit über 15.000 Studierenden weiß er, wie man Menschen begeistert. Dank ansteckendem Storytelling vermittelt er prägnante Impulse für eine agilere Organisation. Seine Vorträge sind praxisnah, unterhaltsam und international gefragt.

Alex T. Steffen publiziert zudem Management-Bücher und Fachartikel.

Beiträge von Alex T. Steffen

"Wir möchten innovative Produkte entwickeln, die uns die Kunden aus den Händen reißen!" Diesen Wunsch können Sie sich erfüllen, wenn Sie konsequent die vier Schritte für mehr Innovationskraft gehen, die Ihnen Alex T. Steffen vorstellt. Lesen Sie, warum Sie sich in Zeiten des Wandels nicht auf Ihre Cash Cow konzentrieren sollten und Fehler öffentlich aufschreiben sollten.