Lars Vollmer

Lars Vollmer (Jahrgang 1971) ist promovierter Ingenieur und Honorarprofessor an der Leibniz Universität Hannover. Er ist Gründer des Think-Tanks intrinsify, dem größten deutschsprachigen Netzwerk für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung.

Mit seiner unverblümten Kritik an den gängigen Managementpraktiken hat er sich als Autor und Redner einen Namen gemacht. Sein Buch "Zurück an die Arbeit" wurde 2016 zum Wirtschaftsbestseller. Sein neuestes Buch "Der Führerfluch – Wie wir unseren fatalen Hang zum Autoritären überwinden" erschien 2019 im intrinsifyVerlag.

Lars Vollmer lebt in Barcelona, ist leidenschaftlicher Jazzpianist und Musikkenner, liebt Wortwitz, schlichtes Design und guten Kaffee.

Lars Vollmer im Vortrag erleben!

Erleben Sie die Keynote "Homeoffice - Das Ende der Innovation!"
sowie 30 weitere Speaker in der PM Welt @home. Thema dieses Jahr:
Stark durch Kooperation! Zusammen.Arbeiten.Grenzenlos.

  • Teamführung & Selbstorganisation
  • Praxisberichte aus agilen Projekten
  • Spannende Vorträge & Expertenrunden
  • Agile Games & Methoden-Workshops
Programm ansehen

 

Lars Vollmer

Lars Vollmer (Jahrgang 1971) ist promovierter Ingenieur und Honorarprofessor an der Leibniz Universität Hannover. Er ist Gründer des Think-Tanks intrinsify, dem größten deutschsprachigen Netzwerk für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung.

Mit seiner unverblümten Kritik an den gängigen Managementpraktiken hat er sich als Autor und Redner einen Namen gemacht. Sein Buch "Zurück an die Arbeit" wurde 2016 zum Wirtschaftsbestseller. Sein neuestes Buch "Der Führerfluch – Wie wir unseren fatalen Hang zum Autoritären überwinden" erschien 2019 im intrinsifyVerlag.

Lars Vollmer lebt in Barcelona, ist leidenschaftlicher Jazzpianist und Musikkenner, liebt Wortwitz, schlichtes Design und guten Kaffee.

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Bücher von Lars Vollmer

Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden
Ein provokantes und enorm hilfreiches Buch für alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die arbeiten wollen, anstatt Arbeit zu spielen. Es wird viel zu wenig gearbeitet! Stattdessen verbringen Mitarbeiter und ihre Chefs in den meisten Unternehmen mehr ...
Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen
Lars Vollmer weiß, dass viele Führungskräfte sich auf Modelle aus dem Studium oder der Business-School verlassen. Diese Modelle können aber mit den immer komplexer werdenden Prozessen in Wirtschaft und Gesellschaft nicht mithalten. Anhand spannender ...

Beiträge von Lars Vollmer

Lars Vollmer, Regina Wolf-Berleb
Veröffentlichungsdatum

Vielerorts konstatiert man überrascht, dass Wertschöpfung auch im Homeoffice funktioniert. Lars Vollmer warnt, dass es im Homeoffice keine Innovation mehr gäbe. Wie Firmen innovativ bleiben können, erklärt er im Interview.