Martina Baehr

Martina Baehr ist Arbeits- und Organisationspsychologin und seit 2009 als freiberufliche Projektmanagerin, Trainerin und Coach tätig. Sie ist Inhaberin von Projektmanagement plus: Mit dem richtigen Mindset zum Projekterfolg. Mit ihren Online-Coaching-Programmen und der Projektbegleitung unterstützt sie Projektmanager, Führungskräfte und Experten dabei sich innere Stärke aufzubauen, mehr Freude, Erfüllung und Wirksamkeit in ihren Job zu bringen und ihre Energie effektiv einzusetzen. In ihrem Mindset-Blog gibt sie Tipps, Impulse und Erfahrungen dazu. Martina Baehr arbeitete in verschiedenen mittelständischen Unternehmen als Projektleiterin sowie als Abteilungsleiterin für die interne Prozess- und Systemberatung und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Reorganisations- und IT-Projekte.

Qualifikationen
Arbeits- und Organisationspsychologin
Lizensierter HeartMath®-Coach
Lizensierte HeartMath®–Trainerin
Martina
Baehr
Projektmanagement plus

Martina Baehr

Martina Baehr ist Arbeits- und Organisationspsychologin und seit 2009 als freiberufliche Projektmanagerin, Trainerin und Coach tätig. Sie ist Inhaberin von Projektmanagement plus: Mit dem richtigen Mindset zum Projekterfolg. Mit ihren Online-Coaching-Programmen und der Projektbegleitung unterstützt sie Projektmanager, Führungskräfte und Experten dabei sich innere Stärke aufzubauen, mehr Freude, Erfüllung und Wirksamkeit in ihren Job zu bringen und ihre Energie effektiv einzusetzen. In ihrem Mindset-Blog gibt sie Tipps, Impulse und Erfahrungen dazu. Martina Baehr arbeitete in verschiedenen mittelständischen Unternehmen als Projektleiterin sowie als Abteilungsleiterin für die interne Prozess- und Systemberatung und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Reorganisations- und IT-Projekte.

Qualifikationen
Arbeits- und Organisationspsychologin
Lizensierter HeartMath®-Coach
Lizensierte HeartMath®–Trainerin

Beiträge von Martina Baehr

Teil 2:
Die Umsetzung Ihrer Positionierung

Im zweiten Teil der Artikelreihe schildert Martina Baehr, wie Sie Ihre erarbeitete Positionierung erfolgreich in nur vier einfachen Schritten in Ihrem Alltag umsetzen und so Ihren Job zu Ihrem Wunschjob umgestalten.

Teil 1:
In vier Schritten zur Positionierung

Erfahren Sie, wie Sie Ihren Job mit einer starken Positionierung zum Traumjob umgestalten können. Im ersten Teil der Artikelreihe erklärt Ihnen Martina Baehr, wie Sie sich in vier einfachen Schritten Ihre Positionierung erarbeiten.

Ärger, Wut, Resignation – in Problemsituationen verfallen wir häufig in eine kraftraubende Abfolge von Gedanken, Gefühlen und Handlungen. Dieser Automatismus hindert uns daran, lösungsorientiert zu handeln. Mit dem Prinzip Wirkung und der Wirkungsanalyse durchbrechen Sie dieses Muster und entscheiden sich bewusst für die beste Handlung.

(Archiv) Ein Faktor, der den Projektalltag entscheidend beeinflusst, wird oft vernachlässigt: die innere Haltung der Projektbeteiligten. Martina Baehr zeigt, was Sie tun können, um Ihre innere Haltung bewusster wahrzunehmen und positiv zu verändern.

Eine reibungslose Zusammenarbeit im Projektteam zu garantieren, gehört zu Ihren Kernaufgaben als Projektleiter. Mit einer innerlich ausgeglichen Haltung beeinflussen Sie Ihre Teammitglieder positiv: Die Leistungsfähigkeit des Teams und dessen Widerstandsfähigkeit gegenüber externen Stressfaktoren wächst...