Rollen-Canvas
English
Role Model Canvas
Die Rollen-Canvas (Role Model Canvas, Canvas=Leinwand) ist eine visuelle Methode zur klaren Definition von Rollen in Projekten oder Unternehmen. Die Basis bildet eine Canvas aus acht Feldern. Diese acht Felder oder Bereiche veranschaulichen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ziele der Rolle und ermöglichen es, sie schnell zu überblicken. Die Canvas kann sowohl allein als auch im Rahmen eines Workshops erstellt werden.
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Rollen-Canvas
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Role Model Canvas
Die Rollen-Canvas (Role Model Canvas, Canvas=Leinwand) ist eine visuelle Methode zur klaren Definition von Rollen in Projekten oder Unternehmen. Die Basis bildet eine Canvas aus acht Feldern. Diese acht Felder oder Bereiche veranschaulichen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ziele der Rolle und ermöglichen es, sie schnell zu überblicken. Die Canvas kann sowohl allein als auch im Rahmen eines Workshops erstellt werden.
Einsatzmöglichkeiten
- Initiale Definition der Rollenbeschreibungen in einem Projekt
- Überprüfung von Rollen während eines laufenden Projekts
- Neuen Mitarbeitern und Stakeholdern einen schnellen Überblick über Rollen geben
- Fremd- und Selbstbild im Rahmen eines Feedbackgesprächs analysieren und überprüfen
- Selbstreflektion der eigenen Rolle
Ergebnisse
- Detaillierte Definitionen für die analysierten Rollen in Form der Rollen-Canvas
- Gemeinsames Verständnis der erarbeiteten Rollendefinitionen
- Ggf. weiterer Input für andere Tools, wie z.B. RACI-Matrix oder ein Rollen-Rechte-Konzept
Vorteile
Die Rollen-Canvas ist intuitiv verständlich, da sie einfach aufgebaut und kaum erklärungsbedürftig ist.
Geringer organisatorischer und materieller Aufwand
Die Methode fördert den Austausch im Team.
Die Teammitglieder nehmen ihre Rollen bewusst war, da sie sich mit ihnen auseinandersetzen.
Da die Schnittstellen und Beziehungen zwischen den Rollen ersichtlich werden, wird den Beteiligten die Bedeutung der übergreifenden Kommunikation innerhalb des Teams bewusst.
Insbesondere bei großen Gruppen verbessert die Rollen-Canvas die Kommunikation zwischen Gruppen und Personen.
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Georg Ganslmeier
22.05.2017