Dass in der heutigen Arbeitswelt Netzwerke immer wichtiger werden, ist allgemein bekannt. Was für viele nach Vetternwirtschaft, verstaubten Abendveranstaltungen und oberflächlichem Small Talk klingt, ist aber viel mehr als das. Die meisten Netzwerke versprechen den Beteiligten ein Treffen mit Gleichgesinnten, persönlichen Austausch und, ja, auch das Knüpfen wichtiger Kontakte.

Insbesondere die Anzahl von Frauennetzwerken ist, vorangetrieben durch die zunehmende Digitalisierung und das Empowerment von Frauen, in den letzten Jahren deutlich angestiegen. Netzwerke sind dabei besonders für diejenigen interessant, die einen persönlichen Austausch und wichtige Kontakte für den künftigen Karriereweg suchen. Denn noch immer tendieren viele Frauen – trotz gleicher Qualifikation – dazu, sich weniger zuzutrauen als ihre männlichen Kollegen. Durch gezieltes Netzwerken können Frauen daher ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigern – und das besonders dann, wenn Sie in einer von Männern dominierten Branche arbeiten.

In diesem Tipp geben wir Ihnen einen Überblick über die Ziele, Vorteile sowie Netzwerkarten und stellen sieben wichtige Netzwerke für Frauen im Projektmanagement vor.

Welche Ziele verfolgen Frauennetzwerke?