Susanne Lorenz

Susanne Lorenz ist seit 2012 Kommunikationstrainerin und Business Coach. Zuvor studierte sie Germanistik und Anglistik und sammelte im Anschluss mehrere Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel. Ihre Themen sind gewaltfreie Kommunikation und Führung.

Unter dem Motto „Superkräfte für Führungskräfte“ trainiert sie seit über zehn Jahren erfolgreich Führungskräfte in wertschätzender Kommunikation. Sie unterstützt sie dabei, ihre Konfliktfähigkeit zu stärken, um Spannungen zu lösen und die Kommunikation im Team zu verbessern. In Einzel- und Gruppencoaching vermittelt sie, wie ehrliches und respektvolles Feedback im Team gelingt.

Susanne Lorenz

Susanne Lorenz ist seit 2012 Kommunikationstrainerin und Business Coach. Zuvor studierte sie Germanistik und Anglistik und sammelte im Anschluss mehrere Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel. Ihre Themen sind gewaltfreie Kommunikation und Führung.

Unter dem Motto „Superkräfte für Führungskräfte“ trainiert sie seit über zehn Jahren erfolgreich Führungskräfte in wertschätzender Kommunikation. Sie unterstützt sie dabei, ihre Konfliktfähigkeit zu stärken, um Spannungen zu lösen und die Kommunikation im Team zu verbessern. In Einzel- und Gruppencoaching vermittelt sie, wie ehrliches und respektvolles Feedback im Team gelingt.

Beiträge von Susanne Lorenz

Ein schlechtes Feedback zu verdauen, fällt manchmal schwer. In diesem Artikel liefert Ihnen die Autorin sieben Tipps, mit denen Sie besser mit negativen Rückmeldungen umgehen und diese produktiv für sich nutzen können.

In diesem Artikel verrät Ihnen unsere Autorin Susanne Lorenz, welche sieben Fehler Sie bei Feedbackgesprächen unbedingt vermeiden sollten und wie Sie mithilfe von Gewaltfreier Kommunikation auch schwierige Situationen souverän lösen.