Tomas Schiffbauer

Tomas Schiffbauer ist Diplom-Informatiker und Diplom Coach. Er ist als Berater und Partner bei der Liebich & Partner AG tätig. Seine Beratungsschwerpunkte sind Projektmanagement, digitale Transformation, Coaching und die Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. agiles Arbeiten) sowie Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Wichtige von ihm geleitete Projekte sind u.a. die Agilisierung der IT eines deutsches Familienunternehmens mit weltweit circa 10.000 Mitarbeitern, eine Führungskräfte- und Teamentwicklung bei einem deutschen Mittelständler und mehrere internationale IT-Projekte für einen deutschen DAX-Konzern. Seine Erfahrungen teilt er auch als Autor über die Lernlandkarte Nr. 6 Projektmanagement, erschienen bei Neuland (ISBN: 978-3940315250).

Qualifikationen
Diplom-Informatiker
IPMA Level B
Diplom Coach
Zert. Trainer für Team Management System, Team Performance Modell und Structogram

Tomas Schiffbauer

Tomas Schiffbauer ist Diplom-Informatiker und Diplom Coach. Er ist als Berater und Partner bei der Liebich & Partner AG tätig. Seine Beratungsschwerpunkte sind Projektmanagement, digitale Transformation, Coaching und die Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. agiles Arbeiten) sowie Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Wichtige von ihm geleitete Projekte sind u.a. die Agilisierung der IT eines deutsches Familienunternehmens mit weltweit circa 10.000 Mitarbeitern, eine Führungskräfte- und Teamentwicklung bei einem deutschen Mittelständler und mehrere internationale IT-Projekte für einen deutschen DAX-Konzern. Seine Erfahrungen teilt er auch als Autor über die Lernlandkarte Nr. 6 Projektmanagement, erschienen bei Neuland (ISBN: 978-3940315250).

Qualifikationen
Diplom-Informatiker
IPMA Level B
Diplom Coach
Zert. Trainer für Team Management System, Team Performance Modell und Structogram

Beiträge von Tomas Schiffbauer

Sie wollen in Ihrer Firma die Digitalisierung initiieren, wissen aber nicht wie? Mit dem Digitalisierungscanvas visualisieren Sie im Kick-Off-Workshop zentrale Aspekte wie die gemeinsame Vision. So motivieren Sie das Team nachhaltig für das Projekt.

Viele Unternehmen übersehen im Zuge der Digitalisierung, dass sie auch Kultur und Mindset der Mitarbeiter weiterentwickeln sollten. Diesen unterschätzten Erfolgsfaktoren widmet sich die vorgestellte Roadmap (mit Audio-Datei!).