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Walt-Disney-Methode

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Walt-Disney-Method

Die Walt-Disney-Methode ist eine Kreativitäts-Methode in Form eines Rollenspiels, bei dem eine oder mehrere Personen sich aus den drei Perspektiven eines Träumers, eines Realisten und eines Kritikers Gedanken zu einem Problem zu machen, Ideen generieren und diese verfeinern. Aus der Perspektive des Träumers wird eine Vision entwickelt. Die Rolle des Realisten beschreibt Maßnahmen, um diese Vision umzusetzen. Die so entstandenen Konzepte werden aus dem Blickwinkel eines Kritikers geprüft. Dessen Fragen und Einwände werden an den Träumer weitergegeben, der die Vision dementsprechend anpasst. Dieser Kreislauf wird solange fortgesetzt, bis das Ergebnis den gesteckten Anforderungen und Zielen entspricht oder keine neuen relevanten Ergebnisse entstehen.

Walt-Disney-Methode

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Walt-Disney-Method

Die Walt-Disney-Methode ist eine Kreativitäts-Methode in Form eines Rollenspiels, bei dem eine oder mehrere Personen sich aus den drei Perspektiven eines Träumers, eines Realisten und eines Kritikers Gedanken zu einem Problem zu machen, Ideen generieren und diese verfeinern. Aus der Perspektive des Träumers wird eine Vision entwickelt. Die Rolle des Realisten beschreibt Maßnahmen, um diese Vision umzusetzen. Die so entstandenen Konzepte werden aus dem Blickwinkel eines Kritikers geprüft. Dessen Fragen und Einwände werden an den Träumer weitergegeben, der die Vision dementsprechend anpasst. Dieser Kreislauf wird solange fortgesetzt, bis das Ergebnis den gesteckten Anforderungen und Zielen entspricht oder keine neuen relevanten Ergebnisse entstehen.

Walt-Disney-Methode

Einsatzmöglichkeiten

  • Konkretisierung von Zielen und Visionen, um deren Umsetzung realistisch zu gestalten
  • Entwicklung von Produkten und Dienstleitungen
  • Lösung von Problemen und Konflikten
  • Erarbeiten von Optionen für Entscheidungen
  • Suche nach Innovationen
  • Entwicklung neuer beruflicher Optionen in der Karriereplanung

Vorteile

  • Durchbricht vorhandene Denkstrukturen
  • schnell erlernbar

Grenzen, Risiken, Nachteile

  • Die Walt Disney Methode bildet im Ideenfindungsprozess nur die Ideenfindung ab. Die Prozessschritte Analyse, Zieldefinition und Umsetzung müssen außerhalb der Methode durchgeführt werden.
  • vergleichsweise hoher Zeitaufwand

Ergebnis

  • Produktidee oder Idee für eine Dienstleistung
  • Lösungsvorschlag für ein Problem

Voraussetzungen

  • Die beteiligten Personen müssen dazu bereit und fähig sein, sich gut in die unterschiedlichen Perspektiven hineinzuversetzen.
  • Offenheit für neue und ungewohnte Ergebnisse
  • Bereitschaft, eingefahrene Denkweisen zu verlassen

Qualifizierung

Die Methode kann ohne spezielle Vorkenntnisse eingesetzt werden. Es ist aber sinnvoll, dass sie von einer Person angeleitet wird, die Erfahrung in der Moderation von Gruppen hat und die Vorgehensweise der Methode kennt und ggf. selbst als Teilnehmer erlebt hat.

Benötigte Informationen

Beschreibung des Problems oder der Aufgabenstellung

Benötigte Hilfsmittel

  • Raum, in dem die dreifache Anzahl der tatsächlich Teilnehmenden Platz hat
  • 3 Flip-Charts oder Pinnwände, Moderationsmaterial

Durchführung ...

Praxistipps ...

Varianten ...

Herkunft

Die Methode wurde 1994 von Robert B. Dilts (Dilts, Robert B.; Epstein, Todd und Dilts, Robert W.: Know-how für Träumer. Strategien der Kreativität – NLP & Modelling – Struktur der Innovation. Junfermann Verlag, Paderborn 1994) beschrieben, der durch die Persönlichkeit Walter "Walt" Disneys dazu angeregt wurde. Er schrieb "Tatsächlich gab es drei Walts: den Träumer, den Realisten und den Miesepeter".

Fachartikel zur Methode

Lassen Sie sich von Walt Disney helfen! Diese ungewöhnliche Methode verwendete er als eine Strategie zur Entwicklung neuer Ideen. Übung mit Zusatznutzen: So verbessern Sie nicht nur Ihre Fähigkeit, Dinge aus einer anderen Sichtweise zu sehen, Sie …

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