Will ein Unternehmen erfolgreich sein, so muss es die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sind seine Stärke.

Mit dem neu entwickelten "House of Competence" lassen sich die Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt aufbauen und fördern - und zwar direkt angepasst an die Produkt- und Prozessentwicklung des Unternehmens.

Über den Autor:

Rolf Bühner ist Professor für Betriebswirtschaftlehre an der Universität Passau, Lehrstuhl Organisation und Personalwesen. Zahlreiche Publikationen.