Dr. Werner Dostal

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Werner Dostal studierte Maschinenbau an der TH Darmstadt. Nach seinem Abschluss arbeitete er zunächst sieben Jahre in Software-Projekten, bevor er 1973 in der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Bereich "Technologie und Betriebswirtschaft" seine wissenschaftliche Tätigkeit aufnahm. Er promovierte 1981 an der TU Berlin im Fach Bildungsökonomie. Im Jahr 1996 übernahm er die Leitung des Bereichs "Berufs- und Qualifikationsforschung" am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Seit 2004 ist er - nach der Neuorganisation des Instituts - für die Berufsforschung verantwortlich.

Sie erreichen den Autor unter Werner.Dostal@iab.de oder im Internet unter http://www.iab.de.

  • Fachartikel
Fachbeitrag

Zertifikate haben im Projektmanagement an Bedeutung gewonnen und sind heute eine wichtige Grundlage für Personalentscheidungen. Umstritten ist allerdings, ob dieses Vertrauen in die Zertifizierung gerechtfertigt ist. Liefern Zertifikate tatsächlich objektive Informationen über die Fähigkeiten eines Bewerbers? Dr. Werner Dostal erklärt, welche Umstände zu der erhöhten Nachfrage nach unternehmensexternen Personalbewertungen geführt haben und hinterfragt ihre Aussagekraft. mehr

3.5
2 Leserbewertungen | Artikel (6 Seiten) | 2,50 € (0,00 € im Abo)
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