Prof. Dr. Jutta Rump

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Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen. Sie leitet zudem das Institut für Beschäftigung und Employability IBE in Ludwigshafen und ist Dozentin an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt im Studiengang "Master of Ehtical Management".

Darüber hinaus ist Jutta Rump stellvertretende Vorstandsvorsitzende des Netzwerks "Wege zur Selbst GmbH", Mitglied der Arbeitsgemeinschaft "in eigener Sache" sowie "Jugend in eigener Sache". In zahlreichen Unternehmen und Institutionen ist sie als Projekt- und Prozessbegleiterin tätig.

Sie erreichen die Autorin unter jutta.rump@ibe-ludwigshafen.de und im Internet unter www.ibe-ludwigshafen.de

  • Fachartikel
Fachbeitrag
Employability Management

Um für projektorientiertes Arbeiten gerüstet zu sein, müssen Arbeitnehmer nicht nur fundierte Fachkenntnisse besitzen, sondern auch über ein breites Spektrum an überfachlichen Kompetenzen verfügen. Nur wer diese Kompetenzen nachhaltig sichert, gewährleistet seine "Employability", d.h. Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Aber auch Unternehmen, die diese Kompetenzen einfordern, sind in der Pflicht: Sie sollten Ihre Mitarbeiter nicht nur "fit" für die Projektarbeit machen, sondern auch ein geeignetes Umfeld zur Entfaltung dieser Kompetenzen schaffen. Prof. Dr. Jutta Rump und Silke Eilers zeigen, wie sich das mit dem Ansatz "Employability Management" umsetzen lässt. mehr

3.2
5 Leserbewertungen | Artikel (8 Seiten) | 3,50 € (0,00 € im Abo)
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