Silke Eilers

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Silke Eilers

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Silke Eilers ist Diplom-Betriebswirtin (FH) und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Beschäftigung und Employability IBE in Ludwigshafen. Ihre Themenschwerpunkte liegen in der Zukunft der Arbeitswelt, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie dem demografischen Wandel.

Vor ihrem Wechsel zum IBE war Silke Eilers in den Bereichen Personalentwicklung und Personalbetreuung, Hochschulmarketing und Nachwuchskräfteförderung eines internationalen Maschinenbau-Konzerns tätig.

Sie erreichen die Autorin unter: silke.eilers@ibe-ludwigshafen.de oder im Internet unter www.ibe-ludwigshafen.de

  • Fachartikel
Fachbeitrag
Employability Management

Um für projektorientiertes Arbeiten gerüstet zu sein, müssen Arbeitnehmer nicht nur fundierte Fachkenntnisse besitzen, sondern auch über ein breites Spektrum an überfachlichen Kompetenzen verfügen. Nur wer diese Kompetenzen nachhaltig sichert, gewährleistet seine "Employability", d.h. Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Aber auch Unternehmen, die diese Kompetenzen einfordern, sind in der Pflicht: Sie sollten Ihre Mitarbeiter nicht nur "fit" für die Projektarbeit machen, sondern auch ein geeignetes Umfeld zur Entfaltung dieser Kompetenzen schaffen. Prof. Dr. Jutta Rump und Silke Eilers zeigen, wie sich das mit dem Ansatz "Employability Management" umsetzen lässt. mehr

3.2
5 Leserbewertungen | Artikel (8 Seiten) | 3,50 € (0,00 € im Abo)
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