Change-Prozesse erfolgreich gestalten

Menschen bewegen - Unternehmen verändern

Informationen zum Buch
Change-Prozesse erfolgreich gestalten
Autor: Dr. Hohl, Dieter
ISBN: 3648026100
Verlag: Haufe-Lexware
Jahr: 2012
Seitenanzahl: 320 Seiten
Medienart: Gebundene Ausgaben
Preis: 48,95 EUR
0
0 Kommentare

Verlagstext

Change-Prozesse müssen individuell gestaltet werden, um Mitarbeiter zu motivieren und Unternehmen wirkungsvoll zu verändern. Dieses Buch zeigt Facetten des Wandels und ist mit vielen Praxisbeispielen die ideale Arbeitshilfe für konstruktives Change Management.Change-Prozesse müssen individuell gestaltet werden, um Mitarbeiter zu motivieren und Unternehmen wirkungsvoll zu verändern.

Dieses Buch zeigt Facetten des Wandels und ist mit vielen Praxisbeispielen die ideale Arbeitshilfe für konstruktives Change Management. Veränderungsprozesse in Unternehmen gelingen nur dann, wenn Change als komplexe Managementaufgabe verstanden wird. Dieses Buch stellt die Menschen als Akteure der Veränderung in den Mittelpunkt und geht ganz konkret auf Probleme und Lösungsstrategien für Change-Projekte ein.

Inhalte:

  • Change-Prozesse anstoßen und umsetzen
  • Mitarbeitern Sicherheit in Veränderungsprozessen geben und Blockaden lösen
  • Für Qualität, Transparenz und Entscheidungssicherheit sorgen


Buch bewerten
Wie nützlich finden Sie dieses Buch?
Keine Stimmen
Kommentare
Bitte geben Sie Ihren Namen an: *
Für die Richtigkeit der Angaben übernimmt die Redaktion keine Gewähr.
Tech Link