kostenlose Websession Acht Schrauben. Ein Hammer. Warum strategisches und operatives Ressourcenmanagement unterschiedliche Werkzeuge brauchen

📅 am 03.12.2026 von 11:00 bis 12:00 Uhr – powered by Le Bihan GmbH
Acht Schrauben. Ein Hammer.

Wie schaffen Unternehmen mehr Transparenz in der Planung, ohne ihre Projektarbeit unnötig zu verkomplizieren? Die Websession zeigt, welche organisatorischen und methodischen Ansätze sich bewährt haben und wie Planung und Umsetzung gut ineinandergreifen.

kostenlose Websession Acht Schrauben. Ein Hammer. Warum strategisches und operatives Ressourcenmanagement unterschiedliche Werkzeuge brauchen

📅 am 03.12.2026 von 11:00 bis 12:00 Uhr – powered by Le Bihan GmbH
Acht Schrauben. Ein Hammer.

Wie schaffen Unternehmen mehr Transparenz in der Planung, ohne ihre Projektarbeit unnötig zu verkomplizieren? Die Websession zeigt, welche organisatorischen und methodischen Ansätze sich bewährt haben und wie Planung und Umsetzung gut ineinandergreifen.

Worum geht’s?

Für eine verlässliche Planung und Priorisierung braucht es Transparenz über Projekte, Ressourcen und Kapazitäten. Gleichzeitig möchten viele Unternehmen ihre operative Projektarbeit schlank halten und bestehende Tools weiter nutzen. Entscheidend ist daher ein Setup, das auf Portfolioebene die notwendige Transparenz schafft, ohne zusätzliche Komplexität in die tägliche Projektarbeit zu bringen.

Im Webinar zeigt Alexander Zorn, wie Unternehmen ihre Ressourcen- und Kapazitätsplanung bedarfsgerecht weiterentwickeln können und welche organisatorischen sowie methodischen Ansätze sich dafür bewährt haben.

Anschließend zeigt Dr. Christoph Hirnle anhand eines Praxisbeispiels, wie Portfolioplanung und operative Projektarbeit sinnvoll zusammenspielen können. Dabei wird deutlich, wie Ressourcen und Kapazitäten auf Portfolioebene mit Meisterplan geplant werden können, während die operative Umsetzung weiterhin in etablierten Tools wie Asana erfolgt. Im Fokus steht der nahtlose Informationsfluss zwischen strategischer Planung und operativer Ausführung.

Zielgruppe:

Der Vortrag richtet sich an PMO-Verantwortliche, Portfolio- und Ressourcenmanager:innen sowie IT- und Unternehmensentscheider:innen in projektorientierten Unternehmen.

Besonders relevant ist das Thema für Organisationen, die auf Portfolioebene mehr Transparenz über Ressourcen und Kapazitäten benötigen, ihre operative Projektarbeit aber schlank halten wollen.

Warum lohnt es sich? 

  • Sie können besser einschätzen, welches Setup zu Ihrem Planungsbedarf passt.
  • Sie erfahren, wie sich die Ressourcen und Kapazitätsplanung auf Portfolioebene weiterentwickeln lässt, ohne die operative Projektarbeit unnötig komplex zu machen.
  • Sie sehen an einem konkreten Praxisbeispiel, wie Meisterplan und eine schlanke operative Lösung wie Asana zusammenspielen können.

Infos zu Referenten:

Alexander Zorn

Alexander Zorn ist Berater und Führungskraft im Bereich unternehmensweiter Projekt-und-Portfoliomanagement-Lösungen (PPM). Er verfügt über mehr als 20 Jahren Erfahrung und hat Kunden aus verschiedenen Branchen begleitet, insbesondere mit Fokus auf die Automobil- und Pharmabranche.

Seit 2022 ist Alexander Zorn als Chief Operating Officer von Le Bihan Consulting tätig. In dieser Rol-le arbeitet er eng mit dem Topmanagement zusammen, um strategische Entscheidungen für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von PPM-Lösungen zu steuern.

 

HirnleChristoph Hirnle beschäftigt sich seit rund 20 Jahren mit der Frage, wie sich die Leistungsfähigkeit von Organisationen verbessern und zugleich gute Arbeitsbedingungen für die beteiligten Menschen schaffen lassen. Seine Erfahrung umfasst unter anderem Strategieentwicklung und -umsetzung, agile Transformationen, Produktentwicklung, Post-Merger-Integration sowie wirtschaftswissenschaftliche Forschung. 

Heute ist er „Executive Director, Customer Engagement“ bei Meisterplan, wo er seit 2015 tätig ist. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung von Meisterplan, in dessen Rahmen er unter anderem das Lean-PPM-Framework entwickelt hat. 
Zuvor war Christoph als Management Consultant bei der Boston Consulting Group tätig und leitete das FinTech-Unternehmen 3C.

 

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