Gerd Schniedermann, Jahrgang 1960, ist bei Diebold Nixdorf als Countinuous Improvement Coach und systemischer Moderator tätig. In seiner Funktion begleitet er Projektteams in der Hardware- sowie Software-Entwicklung bei Anpassungen und der praktischen Umsetzung von Entwicklungsprozessen.
Seine langjährige Praxiserfahrung als Hardware-Entwickler von Geldautomaten erlaubt ihm, die Lücke zwischen theoretischer Konzeption und gelebten Prozessen zu schließen. In seinen Moderationen von Retrospektiven und Lessons-Learned-Workshops legt er Wert darauf, den Teams die Anwendung von unterschiedlichen Methoden zur Lösungsentwicklung zu ermöglichen.
