Inhalt
- Englische Bezeichnung
- Kurzdefinition
- Einsatzmöglichkeiten
- Vorteile
- Nachteile / Risiken / Grenzen
- Voraussetzungen
- Qualifikation
- Benötigte Informationen
- Ergebnisse
- Benötigte Hilfsmittel
- Durchführung
- Tipps für die Praxis
- Fachartikel
- Software
- Herkunft
- Ergänzende Methoden
- Key Words
- Aufgabengebiete
- Weitere Informationen
- Bewerten / Kommentare
Paarweiser Vergleich
3 Bewertungen
Der Paarweise Vergleich ist eine einfache Bewertungsmethode, um mehrere Alternativen in eine Rangfolge zu bringen. Diese werden hierzu systematisch hinsichtlich des angestrebten Zwecks miteinander verglichen. Aus den so ermittelten relativen Wichtigkeiten wird die Rangfolge der Optionen abgeleitet.
- Priorisieren von Ergebnissen eines Brainstormings
- Gewichtung von Qualitätskriterien zur Erstellung einer Rangfolge
- Priorisierung und Vorauswahl von Alternativen, um den Aufwand für intensivere Analysen zu beschränken
- Vorauswahl von verschiedenen Lösungsansätzen für eine anschließende Nutzerwertanalyse der vielversprechendsten Optionen
- Planung von Projektzielen und Maßnahmen
- Priorisieren von Maßnahmen
- Priorisierung der Kundenanforderungen im Rahmen von QFD (Quality Function Deployment).
- Analyze-Phase des DMAIC-Zyklus', meist im Rahmen von Six Sigma
- Einfache Methode, um eine Vielzahl von Alternativen in eine Rangfolge zu bringen
- Relativ geringer zeitlicher Aufwand (abhängig von der Anzahl der Alternativen).
- Die Zeit zur Entscheidungsfindung kann deutlich verkürzt werden.
- Die Objektivität bei der Entscheidungsfindung wird durch das systematische Vorgehen erhöht.
- Fokussierung auf das Wesentliche
- Subjektive Entscheidungen werden transparent gemacht.
- Durch die Vielzahl der Einzelbewertungen wird im Durchschnitt der subjektive Einfluss auf das Endergebnis reduziert.
- Bei einer großen Anzahl von Alternativen wird die Matrix schnell unübersichtlich.
- Der Zeitaufwand wächst mit steigender Anzahl von Alternativen.
- Die Bewertungen der Alternativen untereinander sind subjektiv, obwohl das Endergebnis einen objektiven Eindruck erweckt.
- Die Methode eignet sich nur für Alternativen, die voneinander unabhängig betrachtet werden können.
- Komplexe Wechselwirkungen in einem System werden nicht berücksichtigt.
- Die betrachtete Aufgabenstellung ist nicht komplex.
- Die Beteiligten sind bereit, die zu treffende Entscheidung transparent und mit nachvollziehbaren Bewertungen zu fällen.
Die Methode erfordert keine besondere Qualifikation. Erfahrungen mit der Methode sind hilfreich. Besonders bei der Durchführung in größeren Teams ist Moderationserfahrung empfehlenswert.
- Ausgearbeitete, voneinander abgegrenzte Alternativen
- definierte Kriterien für den Vergleich zweier Alternativen
- Bewertungsskala (z.B. zwei-, drei- oder mehrstufig)
- Konkrete Aufgabenstellung, was mit der Durchführung der Methode erreicht werden soll (z.B. gegebene Werte in eine Rangfolge bringen, Vorauswahl zwischen Alternativen treffen)
nach Rang geordnete Liste der Alternativen
- Flipchart oder Whiteboard, Stifte
- Tabellenkalkulationsprogramm
Schritt 1: Bereiten Sie den Paarweisen Vergleich vor!
Bereiten Sie eine Matrix vor, mit deren Hilfe Sie die Technik durchführen werden. Die Zahl der Zeilen und Spalten entspricht der Anzahl der zu betrachtenden Elementen. Die Zellen an den Schnittpunkten der Zeilen und Spalten sollten als nicht verfügbar gekennzeichnet sein (z.B. durchstreichen oder im Tabellenkalkulationsprogramm für Eingabe sperren, vgl. Bild 1).
Bild 1: Vorbereitete Matrix für den Paarweisen Vergleich.
Stellen Sie ein Team mit Personen zusammen, die den Paarweisen Vergleich durchführen werden. Im Team sollten alle für die Aufgabenstellung benötigten Fachkenntnisse vertreten sein. Erläutern Sie den Teilnehmern die Vorgehensweise. Achten Sie darauf, dass die konkrete Fragestellung allen Teilnehmern bekannt ist.
Schritt 2: Listen Sie die Alternativen auf!
Tragen Sie die Alternativen identisch in die Zeilen und Spalten der
- Ein noch objektiveres Ergebnis erhalten Sie, wenn...
- Methode, Ausgabe 07/2014
- von Cornelia Niklas
- 2 Bewertung
- 6 Kommentare
Der Paarweise Vergleich wurde vom US-Amerikaner Dorian Shainin (1914-2000) als Teil der Shainin-Methodik zur Problemlösung und Qualitätsverbesserung entwickelt (Artikel über Dorian Shainin bei Wikipedia, zuletzt abgerufen am 24.8.2016: https://de.wikipedia.org/wiki/Dorian_Shainin ).
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