Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung
Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung
Auf einen Blick
Führen ohne Hierarchie - Laterale Führung
Zusammenfassung
Projektleiter und fachliche Vorgesetzte haben für die Führung ihrer Mitarbeiter oft nicht die Mittel und die Zeit, die sie eigentlich brauchen. Um ihre Ziele mit ihrem Team zu erreichen, müssen sie effiziente Vorgehensweisen nutzen, die ihnen schnell weiterhelfen. Die beiden Autoren vermitteln dem Leser praxiserprobte Werkzeuge, um Mitarbeiter schnell einzuschätzen, Teammitglieder zu motivieren, Verhaltensweisen zu verändern, Kritik konstruktiv zu äußern und Konflikte zu bewältigen, um ein Team zielorientiert zu führen. Mit vielen Beispielen und Checklisten für die tägliche Praxis. Jetzt in der 2., überarbeiteten Auflage mit zusätzlichen Tipps zu Video- und Telefonkonferenzen bei virtuellen Teams und einem neuen Kapitel, wann und wie man erfolgreich eskaliert, d. h. Themen in der nächsten Hierarchieebene so platziert, dass man in der Sache vorankommt, ohne die zukünftige Kooperation mit Teammitgliedern unnötig zu gefährden.
Der Inhalt
- Teammitglieder in ihrer individuellen Persönlichkeit verstehen und gezielt einbinden
- Mitarbeiter motivieren und gewinnen ohne disziplinarische Anreize oder Druckmittel
- Arbeitsverhalten kurzfristig verändern
- Kritisches Feedback geben, ohne jemanden als Teammitglied zu verlieren
- Zwischen allen Fronten - Konflikte erfolgreich bewältigen
- Virtuelle Teams erfolgreich führen
- Richtig eskalieren - So holen Sie sich Unterstützung bei den Vorgesetzten
Die Zielgruppe
Projektleiter, fachliche Vorgesetzte, Stabsstellenleiter
Zugang zu allen Artikeln
Jederzeit kündbar mit nur einem Klick
im 1. Monat
danach jährlich 299,88 €
inkl. MwSt.
- Zugriff auf diesen und 2000+ weitere Fachartikel
- Hunderte Methoden, Tools, Videos und Vorlagen
- Jede Woche neue Inhalte - von Experten erstellt
Jetzt Feedback geben und mitdiskutieren!
Wir würden uns über Ihre Bewertung und/oder einen Kommentar freuen ‒ nur so können wir Ihnen in Zukunft noch bessere Inhalte liefern.