Ina Wohlgemuth
Ina Wohlgemuth, Dipl.-Wirtschaftspsychologin, arbeitet als selbstständige Beraterin und ausgebildeter Coach mit dem Branchenschwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau. Ihre Tätigkeitsfelder umfassen u.a. Entwicklungs- und Konfliktcoaching für Führungskräfte (Linie & Projekt), Workshop- und Konfliktmoderation, Teamcoaching sowie strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Vor Ihrer Selbstständigkeit arbeitete Ina Wohlgemuth als Leiterin der Führungskräfte- und Bereichsentwicklung der SMS Demag AG in Düsseldorf. In dieser Funktion war sie verantwortlich für Auswahl, Coaching und Training von Führungskräften sowie für die Entwicklung von Team- und Geschäftsbereichen. Außerdem beriet sie das Unternehmen bei internen Veränderungsprozessen und war verantwortlich für die Einführung eines eigenständigen Karrierewegs Projektmanagement sowie für die Gründung und Etablierung der Projektmanagement-Akademie.
Sie erreichen die Autorin unter info@consteps.de oder im Internet unter www.consteps.de.
Ina Wohlgemuth
Ina Wohlgemuth, Dipl.-Wirtschaftspsychologin, arbeitet als selbstständige Beraterin und ausgebildeter Coach mit dem Branchenschwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau. Ihre Tätigkeitsfelder umfassen u.a. Entwicklungs- und Konfliktcoaching für Führungskräfte (Linie & Projekt), Workshop- und Konfliktmoderation, Teamcoaching sowie strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Vor Ihrer Selbstständigkeit arbeitete Ina Wohlgemuth als Leiterin der Führungskräfte- und Bereichsentwicklung der SMS Demag AG in Düsseldorf. In dieser Funktion war sie verantwortlich für Auswahl, Coaching und Training von Führungskräften sowie für die Entwicklung von Team- und Geschäftsbereichen. Außerdem beriet sie das Unternehmen bei internen Veränderungsprozessen und war verantwortlich für die Einführung eines eigenständigen Karrierewegs Projektmanagement sowie für die Gründung und Etablierung der Projektmanagement-Akademie.
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