Ressourcenart

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Ressourcenarten sind Kategorien von Ressourcen, die nach zweckmäßigen Gesichtspunkten gebildet werden. Mindestens sollte zwischen den Ressourcenarten "Mitarbeiter", "Sachmittel" und "Finanzmittel" unterschieden werden.

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Ressourcenarten sind Kategorien von Ressourcen, die nach zweckmäßigen Gesichtspunkten gebildet werden. Mindestens sollte zwischen den Ressourcenarten "Mitarbeiter", "Sachmittel" und "Finanzmittel" unterschieden werden.

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Für die Kategorisierung von Ressourcen kann es vielfältige Gründe geben, u.a.:

  • Sie werden von verschiedenen Quellen zur Verfügung gestellt
  • Sie gehören zu unterschiedlichen Managementsystemen (z.B. HR, ERP, Corporate Finance)
  • Sie unterliegen spezifischen Einsatzbedingungen (z.B. Ressourcen der Infrastruktur, Sicherheitslevel)
  • Sie müssen buchhalterisch verschieden erfasst werden (z.B. AfA, Drittmittel)
  • Sie unterliegen verschiedenen Qualitätsanforderungen (z.B. länderspezifische Zertifizierungen, Qualifizierungen)
  • Ihre Verwendung wird nach unterschiedlichen Verfahren in Kosten umgerechnet (z.B. Einsatzstunden, Verbrauchsmenge)

Beispiele für Ressourcenarten sind u.a.:

  • internes Personal (ggf. unterschieden nach Qualifikationsniveau)
  • externes Personal
  • Investitionsgüter, die zeit- und vorhabenspezifisch abzurechnen sind (AfA)
  • projektspezifische Investitionsgüter
  • Verbrauchsmaterialien
  • Labore
  • Maschinenlaufzeiten
  • gemietete Infrastruktur

Wenn die Ressourcenarten sehr detailliert differenziert werden müssen, dann empfiehlt es sich, einen Ressourcenstrukturplan zu erstellen.

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