Durchführung

Dragon Dreaming ist ein von Vivienne Elanta und John Croft entwickeltes Framework für co-kreatives und regeneratives Projektmanagement (siehe "Herkunft"). Das Objective Setting gehört dabei zu einer der zentralen Methoden und baut auf den Ergebnissen der Methode Traumkreis auf – also der von der Zukunft aus als Geschichte (Storytelling) ausformulierten Vision des Teams für das Projekt. Das Objective Setting verwendet hierzu Elemente der Methoden Kartenabfrage und Dot-Voting, die auch in anderen Kontexten zum Einsatz kommen.

Das Ergebnis des Traumkreises besteht in der Regel aus drei bis fünf Flipchart-Bögen voll beschrieben mit den vielfältigen Aussagen der Teammitglieder. Hier finden sich bunt gemischt Visionen, Ideen, Bedürfnisse und Wünsche zum Projekt. Z.B. steht hier: "Wir klären Konflikte sachlich", "Der Kunde ist hoch zufrieden mit unserer Arbeit", "Unsere Zeitplanung war diesmal super", "Ich konnte meine Fähigkeiten im Bereich 'User Experience' weiter entwickeln" und vieles mehr.

Die Aufgabe der Methode Objective Setting ist es nun, mit dem gesamten Team aus dieser nicht-linearen Erzählung eine zeitliche und thematische Ordnung abzuleiten. Dies geschieht in sechs Schritten:

• Den Traum gemeinsam vorlesen
• Die Punkte sammeln, die über den Projekterfolg entscheiden
• Diese Punkte thematisch clustern
• Teilziele formulieren
• Teilziele beschließen
• Teilziele zeitlich priorisieren

Die Zielstruktur in kleinen Schritten zu erarbeiten, ist charakteristisch für den co-kreativen und iterativen Charakter von Dragon Dreaming.