Change–Management – so klappt's!

Die vier ZRM®–Innovationen für den erfolgreichen Wandel

Informationen zum Buch
Change–Management – so klappt's!
Autor: Adlmaier-Herbst, Georg; Storch, Maja; Storch, Johannes; Breite, Anke
ISBN: 3456858715
Verlag: Hogrefe AG
Jahr: 2018
Seitenanzahl: 184 Seiten
Medienart: gebunden
Preis: 22,95 EUR
0
0 Kommentare

Verlagstext

Die Digitalisierung erfordert den kontinuierlichen Wandel aller Unternehmen, aller Abteilungen, aller Arbeitsplätze. Aktuelle Studien zeigen indessen, dass die Erfolgsquote angesichts von Digitalisierung und Globalisierung eher fällt. Wie aber kann Change im Unternehmen erfolgreich gestaltet werden?

Die Autoren erklären in diesem Buch anschaulich und praxisnah, was Wandel fördert und behindert:
- Was bedeutet Change-Management, und wie läuft ein Change-Prozess ab?
- Welche Gründe sind hauptverantwortlich für das Scheitern vieler Change-Projekte?
- Vorstellung von vier Innovationen, die aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) abgeleitet wurden. Das Change-Management kann dadurch hinsichtlich der individuellen Motivation der Mitarbeitenden gezielt optimiert werden.
- Anhand von fünf Protagonisten wird gezeigt, wie das ZRM® praktisch funktioniert.

„Change-Management - so klappt's!" gibt das Werkzeug an die Hand, wie Change-Prozesse so umgesetzt werden können, dass sowohl die Mitarbeitenden wie auch die Führungskräfte ihr Selbstwirksamkeitserleben behalten können und dadurch einen besseren Umgang mit der veränderten Situation am Arbeitsplatz erlangen. Nötige Veränderungsprozesse in Unternehmen können dadurch erfolgreich und human bewältigt werden.



Buch bewerten
Wie nützlich finden Sie dieses Buch?
Keine Stimmen
Kommentare
Bitte geben Sie Ihren Namen an: *
Bild-CAPTCHA
Geben Sie die Zeichen ein, die im Bild gezeigt werden.
Für die Richtigkeit der Angaben übernimmt die Redaktion keine Gewähr.
Tech Link