Ausgabe 23/2017

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Unternehmenskultur ist, wenn die Arbeit Spaß macht!

Investitionen in die Unternehmenskultur sind nutzlos, wenn falsche Führungs-Paradigmen die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter hemmen. Es ist Aufgabe des Topmanagements, produktive Paradigmen zu etablieren.

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Lösen Sie mit Lean Management die Zielkonflikte des magischen Dreiecks auf!

Verschwendung mit Lean Project Management vermeiden

Auf einmal stecken Sie mitten in einer Projektkrise – ohne zu wissen, wie es dazu kommen konnte: Zu Projektbeginn waren doch alle notwendigen Bedingungen erfüllt und das Budget erschien ausreichend – einem erfolgreichen Abschluss stand nichts im...

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Veränderungen strategisch entwickeln und nachhaltig erfolgreich umsetzen

Teil 2:
Veränderungen schrittweise erarbeiten und Akzeptanz sicherstellen

Wie erarbeite ich strukturiert geeignete Veränderungen und stelle die Akzeptanz der Betroffenen sicher? Das ODA-Vorgehensmodell (Organisationsentwicklung-durch-Akzeptanz) bietet die richtigen Bausteine.

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Projektkosten per Wasserfalldiagramm aussagekräftig darstellen

Es gibt viele Arten, um Projektkosten zu visualisieren – Ein Wasserfalldiagramm eignet sich perfekt, um z.B. eine Kostenstruktur zu verdeutlichen oder verschiedene Kostenszenarien miteinander zu vergleichen - eine Anleitung finden Sie hier.

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Die Autoren dieser Ausgabe