Eva-Marie Granz ist Gründerin und Inhaberin von emg Consulting. Die Diplom-Volkswirtin mit einem Diploma in Project Management ist seit 2006 als Projektmanagerin für Toolimplementierungen und Prozessoptimierungen in den Bereichen Projekt-, Ressourcen- und Portfoliomanagement tätig.
Sie begleitet Unternehmen durch organisatorische Veränderungsprozesse und unterstützt Teams dabei, ihre optimale Arbeitsform zu finden, beispielsweise mit agilen Methoden. In Workshops vermittelt sie Modelle zur strategischen Unternehmenssteuerung. Als umsetzungsstarke Expertin begleitet sie ihre Kunden und unterstützt sie dabei, ihre Projektlandschaft erfolgreich und organisatorisch nachhaltig zu gestalten.
Eva-Marie Granz führt Trainings und Einzel-Coachings in ihrem Spezialgebiet Mindfulness durch. Dabei liegt der Fokus auf Stressprävention, Resilienz und achtsamem Arbeiten. Sie coacht, trainiert und befähigt Menschen zur Anwendung von Stressmanagementtechniken. Ihr Ansatz kombiniert Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR), Gewaltfreie Kommunikation, Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) und Positive Psychologie.
Eva-Marie Granz ist Gründerin und Inhaberin von emg Consulting. Die Diplom-Volkswirtin mit einem Diploma in Project Management ist seit 2006 als Projektmanagerin für Toolimplementierungen und Prozessoptimierungen in den Bereichen Projekt-, Ressourcen- und Portfoliomanagement tätig.
Sie begleitet Unternehmen durch organisatorische Veränderungsprozesse und unterstützt Teams dabei, ihre optimale Arbeitsform zu finden, beispielsweise mit agilen Methoden. In Workshops vermittelt sie Modelle zur strategischen Unternehmenssteuerung. Als umsetzungsstarke Expertin begleitet sie ihre Kunden und unterstützt sie dabei, ihre Projektlandschaft erfolgreich und organisatorisch nachhaltig zu gestalten.
Eva-Marie Granz führt Trainings und Einzel-Coachings in ihrem Spezialgebiet Mindfulness durch. Dabei liegt der Fokus auf Stressprävention, Resilienz und achtsamem Arbeiten. Sie coacht, trainiert und befähigt Menschen zur Anwendung von Stressmanagementtechniken. Ihr Ansatz kombiniert Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR), Gewaltfreie Kommunikation, Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) und Positive Psychologie.
