Wo in der beruflichen Fortbildung als Methode in Projektgruppen gearbeitet wird und wo die Reflektion der Moderation und das Präsentieren der Ergebnisse mit zum Lernauftrag gehört, entfaltet dieser Grundlagenband gegenüber Standeinführungen klare Vorteile: Er stellt die Themen vollständig, aber sehr knapp dar. Daran schließen sich erprobte (Rollenspiel-)Übungen zu typischen Unternehmensthemen an, die mit Hilfe vorbereiteter Instruktionsbögen für die Rollen unmittelbar in die Lerngruppe gegeben werden können.

Über die Autorin:

Die Autorin, Johanna Härtl, ist erfahrene Dozentin in der Fort- und Weiterbildung. Der Autor, Jürgen Kemmerer, war langjährig Studiengangleiter bei einem privaten Bildungsträger, bevor er sich auf seine Dozentenfunktion konzentrierte.