Ein schwieriges Gespräch mit einem Mitarbeiter steht an. Aber wie soll es ablaufen? Viele Führungskräfte fühlen sich in dieser Situation unsicher. Sie machen sich Gedanken über mögliche Konsequenzen für die weitere Zusammenarbeit und schieben das Gespräch vor sich her.

Du kennst diese Situation? Dann möchtest du bestimmt:

• bewusster und zielgerichteter kommunizieren?
• Konflikte besser erkennen, ansprechen und auflösen?
• die konstruktive Zusammenarbeit im Team und die Motivation deiner Mitarbeiter fördern?
• durch regelmäßiges Selbst-Coaching schneller zum Ziel kommen?
• mehr Energie und weniger Stress im Arbeitsalltag haben?

Ich zeige dir, wie auch du das erreichst! Das Buch "Superkräfte für Führungskräfte - Gewaltfreie Kommunikation in Beruf" zeigt dir, wie gewaltfreie Kommunikation und andere Kommunikationsmethoden dich als Führungskraft dabei unterstützen, deine Konfliktfähigkeit zu stärken und Konflikten vorzubeugen. So förderst du den Zusammenhalt im Team und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre. Im Mittelpunkt dieses Buchs stehen praktische Tipps, damit du das Gelernte direkt im Arbeitsalltag umsetzen kannst.