Checkliste zu "Teamprozesse verstehen und steuern"

Checkliste zu "Teamprozesse verstehen und steuern"

Auf einen Blick

Checkliste zu "Teamprozesse verstehen und steuern"

Dateiinformation
Checklisten mit zentralen Fragen zu Strukturen und Verhalten

Die Vorlage

Erfolg oder Misserfolg eines Projektteams hängen von strukturellen Einflüssen (hard facts) und Verhaltensweisen (soft facts) ab. Gibt es im Team Reibungsverluste, müssen beide Bereiche analysiert werden, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Checklisten mit zentralen Fragen unterstützen Sie dabei.

Artikel zu dieser Vorlage

Teil 1:
Wie sich Strukturelemente und Verhalten beeinflussen

Leidet das Klima durch Streitereien zwischen Teammitgliedern, kann das ein Beziehungskonflikt sein. Doch oft liegen die wahren Ursachen woanders. Wie eine Analyse von Strukturen und Verhaltensweisen nachhaltige Lösungen ermöglicht.