1-2-4-All (Liberating Structures)

Die Moderationsmethode 1-2-4-All dient dazu, in Gruppen von vier bis ca. 100 Personen Beiträge aller Teilnehmer:innen zu sammeln und evtl. zu priorisieren. In den Schritten "Einzelpersonen", "Zweiergruppen", "Vierergruppen" und "Plenum" werden die Ideen aller zusammengetragen und können anschließend weiter verwendet werden.

1-2-4-All

1-2-4-All (Liberating Structures)

Die Moderationsmethode 1-2-4-All dient dazu, in Gruppen von vier bis ca. 100 Personen Beiträge aller Teilnehmer:innen zu sammeln und evtl. zu priorisieren. In den Schritten "Einzelpersonen", "Zweiergruppen", "Vierergruppen" und "Plenum" werden die Ideen aller zusammengetragen und können anschließend weiter verwendet werden.

1-2-4-All
Wir empfehlen zum Thema Agile Methoden
Die 5 wichtigsten agilen Praktiken effektiv einsetzen

In 4 Workshops stellen wir Ihnen die Big Five der agilen Praktiken vor und stellen gemeinsam mit Ihnen Ihren agilen Werkzeugkoffer zusammen – ganz nach den Anforderungen Ihrer Projektumgebung.  Mehr Infos

Einsatzmöglichkeiten

  • Brainstorming in der Gruppe
  • Sammeln von Beiträgen zur weiteren Bearbeitung durch eine andere Methode
  • Aktivieren von Teilnehmer:innen einer Veranstaltung
  • Herbeiführen eines Perspektivenwechsels in einer Gruppendiskussion

1-2-4-All ist eine Moderationsmethode für Brainstorming in der Gruppe, bei der alle teilnehmenden Personen aktiviert werden und ihre Beiträge gleichberechtigt einbringen. Meist wird 1-2-4-All im Rahmen von Workshops und in Kombination mit anderen Methoden eingesetzt, um z.B. Input zur Lösung einer Aufgabe zu generieren (siehe Abschnitt "Ergänzende Methoden"). Sie kann aber auch für sich allein in einem Gruppenprozess zur Aktivierung und Auflockerung eingesetzt werden, z.B. bei Fortbildungen.

Ergebnisse

Sammlung von Beiträgen aller Teilnehmer:innen, evtl. mit anschließender Priorisierung

Vorteile

In kurzer Zeit werden qualitativ hochwertige Beiträge gesammelt.
Das schrittweise Vorgehen von Einzelpersonen über Kleingruppen bis zum Plenum beteiligt alle und aktiviert auch zurückhaltende Personen.
Dominante Personen und Hierarchieebenen haben weniger Einfluss auf das Gruppenergebnis.
Der Wechsel von Präsentieren und Zusammentragen bewirkt eine beständige Reflexion und damit Qualitätssteigerung der Beiträge.
Die Methode ist ohne Vorbereitung situativ sofort einsetzbar.

Durchführung: Schritt für Schritt

1-2-4-All ist ein vielfältig einsetzbares Moderationselement, das meist unterstützend im Rahmen anderer Methoden eingesetzt wird. Bei größeren Arbeitsgruppen kann die Methode auch für sich stehend verwendet werden, um einfache Aufgaben zu bearbeiten.

Schritt 1: Erklären Sie den Ablauf!

Wenn die Teilnehmer:innen 1-2-4-All noch nicht kennen, erklären Sie ihnen den folgenden Ablauf Schritt für Schritt. Auch wenn alle die Methode bereits mehrfach angewendet haben, weisen Sie dennoch auf die folgenden drei Punkte hin:

  • Das eigenständige Überlegen soll bewusst nur für sich selbst und ohne gegenseitige Beeinflussung durchgeführt werden.
  • Die Beiträge werden lediglich gesammelt, aber noch nicht kommentiert, diskutiert oder bewertet.
  • Die vorgegebenen Zeiten sollen streng eingehalten werden.

Aufgabengebiete