Potenzialorientiert führen
Potenzialorientiert führen
Auf einen Blick
Potenzialorientiert führen
Zusammenfassung
Potenziale der Mitarbeitenden entdecken und fördern
Mitarbeiterführung ist mehr als das Organisieren von Arbeitsabläufen. Es bedeutet, Potenziale zu entdecken und zu fördern. Damit das gelingen kann, müssen sich Führungskräfte auch an den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden orientieren. Die Autorinnen beschreiben praxisbewährte Aspekte und Tools, die potenzialorientiertes Führen ausmachen. Sie zeigen, wie ein neues Führungsverhalten einen Kulturwandel von der Potenzialvernichtung zur Potenzialentfaltung herbeiführen kann und welche Schritte dazu notwendig sind.
- Attraktive Ziele formulieren, Vertrauen aufbauen und Feedback formulieren
- Das Wesen wertschätzender und empathischer Kommunikation
- Der Mitarbeitende als Kunde der Führungskraft
- Leistungsfähigkeit bei sich selbst, Mitarbeitenden und Unternehmen fordern und fördern
Rezension
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