Persönliche Rollenklärung | Vorlage PowerPoint
Klären Sie Ihre Rolle
Als Projektmanager:in haben Sie verschiedene Aufgaben, eventuell sind Sie auch für mehrere Projekte zuständig. Über den Tag verteilt nehmen Sie so unterschiedliche Rollen ein, sei es der:die Sachverständige oder Mittester:in.
Manchmal wird es unübersichtlich, stressig oder schlicht zu viel. Dann lohnt es sich, im übertragenen Sinne Kassensturz zu machen und sich die eigenen Tätigkeiten näher anzusehen. Vor allem, wenn sich in Ihrer persönlichen Projektlandschaft etwas geändert hat – also wenn Sie z.B. ein neues Projekt hinzubekommen haben, eines Ihrer Projekte in eine neue Phase geht oder wenn Sie innerhalb Ihrer Organisation neue Aufgaben übernommen haben.
Ermitteln Sie mithilfe dieses Tools Ihre Rolle für sich selbst und prüfen Sie, ob Sie zu viele Rollen innehaben. Anschließend können Sie entscheiden, welche Sie behalten und welche Sie vielleicht abgeben können.
Workshop: Klarer Fokus für Ihr Team
Gemeinsam mit Angelika Collisi erarbeiten Sie in 2 Online-Workshops einen klaren Fahrplan für den Teamfokus. Sie erhalten die Werkzeuge & Methoden, um Ihr Team aktiv in eine gemeinsame Richtung auszurichten.
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Manchmal wird es unübersichtlich, stressig oder schlicht zu viel. Dann lohnt es sich, im übertragenen Sinne Kassensturz zu machen und sich die eigenen Tätigkeiten näher anzusehen. Vor allem, wenn sich in Ihrer persönlichen Projektlandschaft etwas geändert hat – also wenn Sie z.B. ein neues Projekt hinzubekommen haben, eines Ihrer Projekte in eine neue Phase geht oder wenn Sie innerhalb Ihrer Organisation neue Aufgaben übernommen haben.
Ermitteln Sie mithilfe dieses Tools Ihre Rolle für sich selbst und prüfen Sie, ob Sie zu viele Rollen innehaben. Anschließend können Sie entscheiden, welche Sie behalten und welche Sie vielleicht abgeben können.
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Häufige Fragen (FAQ)
Wie kläre ich meine Rollen?
Sammeln Sie alle Tätigkeiten, die Sie erledigen und ordnen Sie diese den verschiedenen Rollen zu, die Sie ausfüllen. Prüfen Sie, welche Rollen zum Kern Ihrer Position/Stellenbeschreibung gehören und welche Rollen Sie abgeben und welche Tätigkeiten Sie delegieren können. [Weitere Informationen]
Warum sollte man die eigenen Rollen klären?
Sie stärken Ihren Fokus, indem Sie einen "Kassensturz" machen und klären, welche Rollen Sie in Projekten und allgemein in Ihrer Organisation ausfüllen und welche Tätigkeiten zu den einzelnen Rollen gehören. [Weitere Informationen]