Organisationshandbuch

Das Organisationshandbuch enthält die für eine Organisation (Unternehmen, Institution usw.) allgemein gültigen und verbindlichen Regelungen, Vorschriften und Vorlagen.

Es kann als strukturiertes System aufgefasst werden, das mehrere Teilsysteme umfasst. Zu den Teilsystemen gehören z.B. das Qualitätsmanagement-Handbuch, das Umweltschutz-Handbuch und das Projektmanagement-Handbuch. Im Öffentlichen Dienst beispielsweise zählt auch der Tarifvertrag (BAT) zum Organisationshandbuch.

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