Organisationshandbuch

Das Organisationshandbuch enthält die für eine Organisation (Unternehmen, Institution usw.) allgemein gültigen und verbindlichen Regelungen, Vorschriften und Vorlagen.

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Es kann als strukturiertes System aufgefasst werden, das mehrere Teilsysteme umfasst. Zu den Teilsystemen gehören z.B. das Qualitätsmanagement-Handbuch, das Umweltschutz-Handbuch und das Projektmanagement-Handbuch. Im Öffentlichen Dienst beispielsweise zählt auch der Tarifvertrag (BAT) zum Organisationshandbuch.

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Fachbeitrag, Ausgabe 11/2003von Jonathan Siegel
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Füllen mehrere Mitarbeiter ein- und dieselbe Rolle aus, sind Probleme programmiert. Der Projekterfolg ist in Gefahr, wenn niemand die Rollenträger...
Dieser Artikel wurde zuletzt aktualisiert am 21.01.2003.
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