Die Messung des Teamklimas erfolgt mit Hilfe standardisierter Fragebögen, die von den Teammitgliedern auszufüllen sind und meist von externen Beratern ausgewertet werden.

Bekannt ist hier das sogenannte "Team Climate Inventory" (TCI), das Neil R. Anderson und Michael A. West 1996 entwickelten. Neuer ist das sogenannte "Landauer Organisations- und Team Inventar" (LOTI) das Günter F. Müller, Professor an der Universität Koblenz-Landau, im März 2002 veröffentlichte.