
Agile und selbstorganisierte Teams entwickeln und führen

Agile Teams arbeiten selbstorganisiert – aber was genau bedeutet das für Führung und Zusammenarbeit? In diesem Spotlight lernen Sie die Prinzipien kennen, auf denen das selbstorganisierte Arbeiten beruht und welche Führungsstile sich dafür eignen. Was früher alleinige Aufgabe des Projektleiters war, wird nun gemeinschaftlich erarbeitet: Welche konkreten Ziele verfolgen wir, wie treffen wir Entscheidungen und wie kommunizieren wir im Projekt? Agile Spiele und Tools unterstützen Sie dabei, die neue Kultur zu etablieren und im Team weiterzuentwickeln.
Agile und selbstorganisierte Teams entwickeln und führen

Agile Teams arbeiten selbstorganisiert – aber was genau bedeutet das für Führung und Zusammenarbeit? In diesem Spotlight lernen Sie die Prinzipien kennen, auf denen das selbstorganisierte Arbeiten beruht und welche Führungsstile sich dafür eignen. Was früher alleinige Aufgabe des Projektleiters war, wird nun gemeinschaftlich erarbeitet: Welche konkreten Ziele verfolgen wir, wie treffen wir Entscheidungen und wie kommunizieren wir im Projekt? Agile Spiele und Tools unterstützen Sie dabei, die neue Kultur zu etablieren und im Team weiterzuentwickeln.
Inhalt des Spotlights
Selbstorganisation und die neuen Führungsstile
Gemeinsam zur agilen Kultur
Mit agilen Spielen und Tools zum High Performance Team
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