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Agil im Großen – Frameworks für den Wandel

E-Book mit 95 Seiten

Ihre Projekte sind für ein einzelnes Scrum-Team zu groß? Dann benötigen Sie einen geeigneten organisatorischen Rahmen für mehrere, parallel arbeitende Teams: ein Skalierungs-Framework. Welche Frameworks es gibt und wie Sie das passende für Ihre Teams und Anforderungen finden, erfahren Sie in diesem Spotlight. Beiträge zur Produktentwicklung mit dem Large Scale Scrum-Framework (LeSS) und der Kombination aus LeSS und SAFe (Scaled Agile Framework) veranschaulichen detailliert, wie der Einsatz in der Praxis aussieht. Was die Führung zum hierfür notwendigen agilen Wandel beitragen kann, erfahren Sie im abschließenden Kapitel.

Agil im Großen – Frameworks für den Wandel

E-Book mit 95 Seiten

Ihre Projekte sind für ein einzelnes Scrum-Team zu groß? Dann benötigen Sie einen geeigneten organisatorischen Rahmen für mehrere, parallel arbeitende Teams: ein Skalierungs-Framework. Welche Frameworks es gibt und wie Sie das passende für Ihre Teams und Anforderungen finden, erfahren Sie in diesem Spotlight. Beiträge zur Produktentwicklung mit dem Large Scale Scrum-Framework (LeSS) und der Kombination aus LeSS und SAFe (Scaled Agile Framework) veranschaulichen detailliert, wie der Einsatz in der Praxis aussieht. Was die Führung zum hierfür notwendigen agilen Wandel beitragen kann, erfahren Sie im abschließenden Kapitel.

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E-Book mit 173 Seiten und einer Arbeitshilfe
Agiles Projektmanagement begeistert zwar immer mehr Projektverantwortliche, stößt aber in Linienorganisationen oft an seine Grenzen. Traditionelle Ansätze erfahren dadurch wieder eine höhere Wertschätzung. Dieses Spotlight zeigt Ihnen anhand konkreter Fallbeispiele, wie Sie traditionelle und agile Methoden verbinden, um Projekte zu planen, zu überwachen und zu steuern. Weitere Beiträge beschäftigen sich mit den Folgen der Hybridität für das Managen eines Portfolios und zum Betreiben eines PMOs. Abschließend stellen wir Ihnen innovative Ansätze vor, wie Lean Six Sigma, Agile Design Management und Reliable Scrum.