Dauer
Dauer ist die Zeitdifferenz zwischen Endzeitpunkt und Anfangszeitpunkt einer Aktivität. Dauern können in kalendarischen Zeiteinheiten oder in Einheiten der Arbeitszeit angegeben sein.
Der PMBOK(R) Guide 2004 definiert die "duration" als die Anzahl von Arbeitszyklen (d.h. Arbeitsstunden, Arbeitstage, Arbeitswochen u.ä.), die benötigt werden, um eine Aufgabe durchzuführen. Dabei werden arbeitsfreie Zeiten (d.h. Wochenenden, Betriebsferien usw.) nicht miteinbezogen. Gemäß PMBOK(R) Guide 2004 ist die "duration" somit abzugrenzen von der "elapsed time", d.h. der verstrichenen Zeit als Differenz zwischen Enddatum und Anfangsdatum.
Ebenso grenzt der PMBOK(R) Guide 2004 die "duration" ab vom "effort", dem Arbeitsaufwand, der für einen bestimmten Vorgang benötigt wird. Duration und effort haben zwar die gleiche Maßeinheit (d.h. Arbeitszeit), aber der Aufwand bezeichnet die Summe aller tatsächlich für den entsprechenden Vorgang aufgewendeten Arbeitszeiten. Wenn mehrere Personen gleichzeitig tätig sind, addieren sich ihre Arbeitszeiten auf, während bei der Dauer nur die einfache Arbeitszeit zält. Dafür umfasst die Dauer auch Wartezeiten (z.B. Arbeitsunterbrechungen, Fehlzeiten u.ä.) während der möglichen Arbeitszeit, die zur Berechnung des Arbeitsaufwands nicht herangezogen werden .
Da der PMBOK(R) Guide in der Ausgabe 2004 zusammengesetzte Begriffe mit "Duration" willkürlich nach verstrichener Kalenderzeit oder nach Arbeitszeit bemisst, sollte zur Vermeidung von Missverständnissen bei jedem Zeitbegriff stets die verwendete Messgröße ("Arbeitstag", "Kalendertag" usw.) angegeben werden.
Aufgrund der Bedeutung des Zeitfaktors in der Projektplanung kennt die DIN 69900:2009.1: "Projektmanagement – Netzplantechnik: Beschreibungen und Begriffe" eine Vielfalt verschiedener "Dauern":
- minimale Dauer
- optimistische Dauer
- häufigste Dauer
- mittlere Dauer
- pessimistische Dauer
- maximale Dauer
